01À qui s’adresse cette formation ?
Dirigeants, juristes, DPO, RH, marketing, commerciaux, responsables IT, comptables et managers.
Prérequis
Aucun prérequis spécialisé.
02Objectifs opérationnels
- Comprendre les principes du RGPD.
- Cartographier les traitements et responsabilités.
- Construire un plan de conformité proportionné.
03Compétences acquises
- Qualifier données, traitements et acteurs.
- Choisir une base juridique.
- Répondre aux droits des personnes.
- Documenter les mesures essentielles.
04Programme détaillé
Le contenu ci-dessous constitue le socle du parcours. Sa profondeur, les exercices et les livrables sont adaptés à la formule choisie.
Jour 1
Comprendre le cadre
Matin
- Données personnelles, traitement et personnes concernées.
- Principes de licéité, loyauté et transparence.
- Responsable, sous-traitant et responsabilité conjointe.
- Bases juridiques et finalités.
Après-midi
- Données sensibles, mineurs et situations particulières.
- Information et consentement.
- Atelier : cartographie simplifiée.
- Registre et gouvernance.
Jour 2
Mettre en conformité
Matin
- Droits d’accès, rectification, effacement et opposition.
- Durées, sécurité et minimisation.
- Sous-traitants et transferts.
- Analyse d’impact et risques élevés.
Après-midi
- Violations, notification et communication.
- Preuves, politiques et contrôles.
- Cas final : plan d’action RGPD.
- Tableau de suivi.
Méthodes et supports
- Support pédagogique numérique structuré et directement lié au programme.
- Fiches de synthèse et références juridiques ou professionnelles sélectionnées.
- Grilles d’analyse, matrices de risques ou modèles utiles selon le thème.
- Corrigé commenté des exercices lorsque sa diffusion est compatible avec les droits de propriété intellectuelle.
- Plateforme de visioconférence et partage d’écran pour les sessions à distance.