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Formation 046
Conformité fraude et risques

Dispositifs d’alerte et enquêtes internes cadre méthode et preuves

Parcours1 à 4 jours
Niveau recommandéIntermédiaire à expert
ModalitésPrésentiel · Distanciel · Hybride
01

À qui s’adresse cette formation ?

Juristes, conformité, RH, audit, contrôle interne, responsables éthique, DPO et managers chargés des signalements.

Prérequis

Connaissance générale du droit du travail, de la conformité ou des investigations.

02

Objectifs opérationnels

  • Recevoir et qualifier un signalement avec impartialité.
  • Conduire une enquête respectueuse des droits.
  • Préserver confidentialité, données et preuves.
03

Compétences acquises

  • Organiser réception, triage et protection.
  • Élaborer un plan d’enquête proportionné.
  • Mener entretiens et analyser documents.
  • Rédiger conclusions et recommandations défendables.
04

Programme détaillé

Le contenu ci-dessous constitue le socle du parcours. Sa profondeur, les exercices et les livrables sont adaptés à la formule choisie.

Jour 1

Recevoir et cadrer

Matin

  • Canaux, information des personnes et gouvernance.
  • Recevabilité, urgence, conflits d’intérêts et indépendance.
  • Protection du lanceur d’alerte et prévention des représailles.
  • Confidentialité et sécurité des données.

Après-midi

  • Qualification juridique initiale et périmètre.
  • Équipe, mandat, calendrier et mesures conservatoires.
  • Préservation des documents et chaîne de conservation.
  • Atelier : note de cadrage.
Jour 2

Enquêter et conclure

Matin

  • Entretiens, contradictoire, loyauté et neutralité.
  • Analyse de courriels, écritures, contrats et accès.
  • Protection des données et transferts.
  • Évaluation des faits et niveau de preuve interne.

Après-midi

  • Rapport, diffusion restreinte et décisions.
  • Mesures disciplinaires, remédiation et signalements externes.
  • Cas final : conduire une enquête simulée.
  • Retour d’expérience et suivi.
05

Méthodes et supports

  • Support pédagogique numérique structuré et directement lié au programme.
  • Fiches de synthèse et références juridiques ou professionnelles sélectionnées.
  • Grilles d’analyse, matrices de risques ou modèles utiles selon le thème.
  • Corrigé commenté des exercices lorsque sa diffusion est compatible avec les droits de propriété intellectuelle.
  • Plateforme de visioconférence et partage d’écran pour les sessions à distance.