01À qui s’adresse cette formation ?
Commerciaux, acheteurs, managers, fonctions publiques ou réglementées, juristes, finance, RH et conformité.
Prérequis
Aucun prérequis spécialisé.
02Objectifs opérationnels
- Reconnaître les situations susceptibles d’altérer l’impartialité.
- Appliquer des règles claires et proportionnées.
- Tracer les décisions et escalades.
03Compétences acquises
- Qualifier cadeau, invitation, avantage et conflit d’intérêts.
- Utiliser seuils, déclarations et autorisations.
- Gérer les situations apparentes ou potentielles.
- Réagir face à une sollicitation inappropriée.
04Programme détaillé
Le contenu ci-dessous constitue le socle du parcours. Sa profondeur, les exercices et les livrables sont adaptés à la formule choisie.
Jour 1
Décider avec intégrité
Matin
- Avantage légitime, corruption et trafic d’influence.
- Conflit réel, potentiel ou apparent.
- Cadeaux, repas, déplacements, événements et hospitalité.
- Relations familiales, intérêts financiers et activités externes.
Après-midi
- Critères de décision : valeur, fréquence, contexte et intention.
- Déclaration, autorisation, registre et mesures de gestion.
- Refus, restitution, donation et escalade.
- Cas pratiques : arbitrer douze situations concrètes.
Méthodes et supports
- Support pédagogique numérique structuré et directement lié au programme.
- Fiches de synthèse et références juridiques ou professionnelles sélectionnées.
- Grilles d’analyse, matrices de risques ou modèles utiles selon le thème.
- Corrigé commenté des exercices lorsque sa diffusion est compatible avec les droits de propriété intellectuelle.
- Plateforme de visioconférence et partage d’écran pour les sessions à distance.